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Neuer Wehrdienst 2026 – Finanzen & Versicherung für Rekruten | Hammer Finanzen
🪖 Gültig ab 1. Januar 2026

Neu bei der Bundeswehr?
Das musst du über
dein Geld wissen.

Gehalt, Pflichtversicherungen und Absicherung – klar erklärt für neue Wehrdienstleistende. Keine Rahmenvertrags-Vertreter. Keine Halbwahrheiten. Nur echte Fakten.

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Ungebundene Beratung · Kein Rahmenvertreter · 100 % kostenlos

Was wirklich auf dem Konto landet

Dein Gehalt beim neuen Wehrdienst hängt davon ab, wie lange du dich verpflichtest. Hier sind die realen Zahlen.

StatusBruttoca. Netto*Besonderheit
FWDL (bis 11 Mon.)~2.600 €~2.050 €Wehrsold
SaZ ab 12 Mon.~2.700 €~2.150 €A-Besoldung
SaZ Unteroffizierab 2.800 €ab 2.200 €Dienstgrad-abhängig

*Netto-Schätzung Steuerklasse I. Quellen: BMVg · Bundeswehr Karriere

🚂
Kostenloses Bahnfahren
In Uniform durch ganz Deutschland – auch in der Freizeit.
🪖
Komplette Ausrüstung gestellt
Von der Kampfbekleidung bis zum Sportzeug – alles kostenlos.
🏥
Freie Heilfürsorge
Kein Krankenkassenbeitrag. Ausnahme: Pflege – dazu gleich mehr.
🚗
Führerschein-Zuschuss
SaZ ab 12 Mon.: bis zu 3.500 € (PKW) oder 5.000 € (LKW).

Diese Versicherungen brauchst du – und diese nicht

Viele Rekruten denken, die freie Heilfürsorge deckt alles ab. Das ist ein teurer Irrtum. Hier kommt der Überblick.

🔴 Pflicht

Pflegepflichtversicherung (PPV)

Jeder Soldat – egal ob FWDL, SaZ oder Berufssoldat – muss sie selbst abschließen. Die freie Heilfürsorge deckt keine Pflegekosten ab (§ 1 Abs. 2 SGB XI). Das wird beim Dienstantritt oft verschwiegen.

💡 Als junger, gesunder Soldat zahlst du privat oft nur 31–40 € / Monat statt über 100 € in der gesetzlichen Variante. Ohne sie droht ein Bußgeld bis zu 2.500 €.
🟡 Sehr empfehlenswert

PKV-Anwartschaft

Sie „friert" deinen aktuellen Gesundheitszustand ein. Wenn du die Bundeswehr verlässt, kommst du ohne erneute Gesundheitsprüfung in die private Krankenversicherung – egal was dir während des Dienstes passiert ist.

💡 Kleine Anwartschaft: ab ca. 1–10 € / Monat. Günstiger Schutz mit großer Wirkung.
🔵 Das Herzstück

Dienstunfähigkeitsversicherung (DU)

Eine normale Berufsunfähigkeitsversicherung reicht für Soldaten nicht aus. Sie zahlt erst, wenn du gar keinen Beruf mehr ausüben kannst. Mit der echten DU-Klausel reicht die Entlassung durch die Bundeswehr als Leistungsnachweis – das ist ein riesiger Unterschied.

⚠️ In den ersten 5 Dienstjahren ist die Lücke am größten: Wer direkt nach der Schule einrückt und nach 4 Jahren dienstunfähig wird, hat noch keine Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung (Wartezeit: 60 Monate).
💡 Nicht alle Gesellschaften bieten die DU-Klausel an. Lass das von jemandem prüfen, der den Markt kennt.
🟢 Empfehlenswert

Diensthaftpflicht

Ein kaputtes Nachtsichtgerät, ein beschädigtes Fahrzeug – bei grober Fahrlässigkeit haftest du persönlich. Eine Diensthaftpflicht kostet nur wenige Euro im Monat und schützt dich vor fünf- oder sechsstelligen Forderungen. Mitglieder im DBwV erhalten sie über die Mitgliedschaft automatisch.

Der Rahmenvertrag –
was er kann und was er nicht kann

In deiner ersten Dienstwoche wird dir der Rahmenvertrag präsentiert. Du musst ihn nicht ablehnen – aber du solltest ihn verstehen, bevor du unterschreibst.

KriteriumRahmenvertrag (DBV/AXA)Ungebundene Marktlösung
Kriegsklausel (Auslandseinsatz)✓ Abgesichert⚠ Je nach Anbieter prüfen
Hochrisiko-Verwendungen (Fallschirmjäger…)✓ Oft einzige Option✗ Häufig Ablehnung
Laufzeit der DU-Rente⚠ Endet früh (dienstzeitabhängig)✓ Anpassbar nach Dienstende
Kostentransparenz⚠ Kombipaket, wenig transparent✓ Einzeln absicherbar
Kosten für Standardverwendungen⚠ Oft höher✓ Meist günstiger
Gesundheitsprüfung✓ Vereinfacht (Vorteil bei Vorerkrankungen)⚠ Strenger, aber individuell
Wichtig zu wissen: Als aktiver Soldat läuft deine DU-Absicherung bis zum Ende deiner Dienstzeit – nicht automatisch bis 67. Berufssoldaten gehen je nach Dienstgrad mit 56–62 Jahren in den Ruhestand, Zeitsoldaten scheiden nach Ablauf ihrer Verpflichtungszeit aus. Nach dem Wechsel in einen zivilen Beruf kann eine privat abgeschlossene Versicherung bei vielen Anbietern ohne erneute Gesundheitsprüfung verlängert werden. Das ist ein echter Vorteil – aber kein Automatismus. Lass das von jemandem prüfen, der nicht nur einen Anbieter vertritt.

Deine Förderansprüche im Überblick

Die Bundeswehr ist einer der besten Ausbilder Deutschlands – wenn du weißt, was dir zusteht.

📚

Berufsförderungsdienst (BFD)

Fördert Weiterbildungen, Studium, Meisterkurse und Führerscheine. Budget von 1.200 € bis 21.000 € je nach Verpflichtungszeit. Betreuung bis 7 Jahre nach Dienstende.

Nur für SaZ
💰

Übergangsgebührnisse

75 % des letzten Bruttogehalts monatlich. Bei geförderter Bildungsmaßnahme 90 %. SaZ 4: 7 Monate · SaZ 8: 24 Monate · SaZ 12+: 36 Monate.

Nur SaZ ab 4 Jahren
📄

Entlassungsgeld

Für FWDL unter 12 Monate: einmalige steuerfreie Zahlung nach Dienstende als Startkapital.

FWDL & kurze Dienstzeiten
🎯

E-Schein (§ 9 SVG)

Ab 12 Jahren Dienstzeit: einklagbarer Anspruch auf bevorzugte Berücksichtigung im öffentlichen Dienst – Polizei, Zoll, Bundesbehörden.

SaZ ab 12 Jahren
Carl Hammer – ungebundener Finanzberater für Soldaten und neue Wehrdienstleistende
Ungebunden
& ehrlich

Carl Hammer

Ich bin Carl – ungebundener Finanzberater mit Sitz in der Region Stuttgart / Ludwigsburg. Mit drei Jahren BWL-Studium, drei Jahren bei einer Bank und jetzt als ungebundener Makler kenne ich beide Seiten: was Banken und Versicherungen wollen – und was du wirklich brauchst.

Als neue Wehrdienstleistende werdet ihr in den ersten Wochen mit Angeboten konfrontiert, die ihr kaum einschätzen könnt. Ich helfe euch dabei, den Überblick zu behalten und nur das abzuschließen, was wirklich sinnvoll ist.

Kein Rahmenvertrags-Vertreter
Über 100 Anbieter im Vergleich
Gesetzlich verpflichtet, deine Interessen zu vertreten
Bundesweit per Video oder vor Ort
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Kein Verkaufsdruck. Kein Vortrag. Einfach ein ehrliches Gespräch.

Was andere sagen

★★★★★ Alle Google-Rezensionen ansehen →
★★★★★

„Dank Carl habe ich es geschafft, mich zur regelmäßigen Rücklagenbildung zu verpflichten. Er hat mir gezeigt, wie ich mein Geld vermehren kann, und mir den Spaß daran vermittelt, Geld anzulegen. Ich hatte nie das Gefühl, dass er mir nur etwas verkaufen wollte. Die Gespräche waren stets kompetent und angenehm, und ich fühlte mich nie unter Druck gesetzt."

J
Jonas R.
Gründer & Geschäftsführer, Marketingagentur
★★★★★

„Die Zusammenarbeit mit Carl Hammer ist immer sehr professionell, persönlich und zielführend. Er sucht stets die beste, individuelle Lösung. Dabei merkt man, dass ihm die Situation seiner Kunden wirklich am Herzen liegt. Bei meinen Entscheidungen wurde ich nie unter Druck gesetzt."

A
Alessa G.
Compliance / Revision, Großbank
★★★★★

„Ich kam mit der Bitte, meine Versicherungen anschauen zu lassen. Carl machte einen souveränen und seriösen Eindruck. Ich hatte immer das Gefühl, gut aufgeklärt zu werden und dass mir wirklich geholfen wird. Er gab mir immer genug Zeit zum Überlegen."

P
Pascal K.
Sanitäter bei der Bundeswehr
★★★★★

„Die Zusammenarbeit hat mir geholfen, meine Zukunftsvision besser zu strukturieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Der größte Nutzen war die individuelle, auf meine Bedürfnisse zugeschnittene Beratung. Carl ist besonders geeignet für alle, die sich einen vertrauensvollen Partner wünschen."

M
Mario S.
Selbstständiger Videograf & Social-Media-Manager

Häufige Fragen

Als FWDL (bis 11 Monate) erhältst du mindestens 2.600 € brutto. Da du keine Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge zahlst, bleiben je nach Steuerklasse ca. 2.050–2.200 € netto. Als SaZ ab 12 Monaten steigt der Sold auf ca. 2.700 € brutto. Hinzu kommen Sachleistungen wie die Bahnnutzung, kostenlose Ausrüstung und bei SaZ ab 12 Monaten ein Führerschein-Zuschuss von bis zu 3.500 €.
Gesetzlich verpflichtend ist die Pflegepflichtversicherung (PPV). Die freie Heilfürsorge deckt keine Pflegekosten ab – das ist in § 1 Abs. 2 SGB XI geregelt. Wer sie nicht abschließt, riskiert ein Bußgeld von bis zu 2.500 €. Sehr empfehlenswert sind zusätzlich eine PKV-Anwartschaft, eine Dienstunfähigkeitsversicherung und eine Diensthaftpflicht.
FWDL dienen bis zu 11 Monate im Rahmen des neuen Wehrdienstes. SaZ verpflichten sich für mindestens 12 Monate – damit verbunden ist eine höhere Besoldung nach A-Tabelle, Anspruch auf BFD-Förderung und Übergangsgebührnisse sowie der Führerschein-Zuschuss.
Nein. Der Rahmenvertrag ist freiwillig. Für Hochrisiko-Verwendungen wie Fallschirmjäger kann er sinnvoll sein. Für die Mehrheit gibt es auf dem freien Markt vergleichbare oder bessere Leistungen zu günstigeren Beiträgen. Lass dir beides zeigen, bevor du unterschreibst.
Sie zahlt, wenn die Bundeswehr dich aus gesundheitlichen Gründen entlässt – z.B. nach einer Verletzung oder PTBS. Eine normale BU zahlt erst, wenn du gar keinen Beruf mehr ausüben kannst. Die DU-Klausel ist für Soldaten das entscheidende Kriterium.
Die Anwartschaft sichert deinen Gesundheitszustand. Wenn du die Bundeswehr verlässt, kommst du ohne erneute Gesundheitsprüfung in die PKV – egal was dir während des Dienstes passiert ist. Kosten: ab ca. 1–10 € pro Monat.
FWDL erhalten ein einmaliges Entlassungsgeld. SaZ ab 4 Jahren haben Anspruch auf monatliche Übergangsgebührnisse (75 % des letzten Bruttogehalts) und BFD-Förderung – bis zu 36 Monate Zahlungen und bis zu 21.000 € Bildungsbudget bei SaZ ab 12 Jahren.
Das Kennenlerngespräch ist vollständig kostenlos und unverbindlich. Carl Hammer ist ungebunden – er vertritt keine einzelne Versicherungsgesellschaft und ist kein Rahmenvertrags-Beauftragter.

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